Wir suchen zum 01. Oktober 2021 oder später eine Mitarbeiter*in für das Fanprojekt Düsseldorf. Die Stelle ist unbefristet.
Das Fanprojekt Düsseldorf arbeitet nach dem „Nationalen Konzept Sport und Sicherheit“ (NKSS) und wurde 2018 mit dem Qualitätssiegel der AG „Qualitätssicherung“ rezertifiziert. Das Team des Fanprojektes arbeitet mit der Zielgruppe jugendlicher und heranwachsender Fußballfans im Alter zwischen 14 und 27 Jahren.
Mit unserer Arbeit beabsichtigen wir im Rahmen der Jugendarbeit, durch Prävention gewaltfreie Konfliktlösungen mit Hilfe von Selbstregulierungsmechanismen zu finden, den Abbau extremistischer Orientierungen (Vorurteile, Feindbilder und Ausländerfeindlichkeit, Rassismus) zu fördern und jugendlichen Fans die Möglichkeit zu geben, bei fußballbrisanten Themen mitzubestimmen und Einfluss zu nehmen.
Wir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team sowie eine Vergütung in Anlehnung an TVöD.
Komplette Stellenausschreibung ansehen (pdf). Bewerbungen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen (bei Einstellung wird ein Führungszeugnis nach §§30, 30a des Bundeszentralregistergesetzes benötigt) bitte in elektronischer Form (ausschließlich im PDF-Format in einer Datei) bis zum 20.August 2021 per Mail an achim.radau-krueger@jugendring-duesseldorf.de.
Aufgaben:
In Abstimmung mit dem Vorstand des Jugendrings ergeben sich folgende Aufgaben für den Arbeitsbereich:
- Fanbegleitung bei Heim- und Auswärtsspielen
- Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Bildungsangeboten für die Zielgruppe
- Betreuung des Fancafés, des Fan-Brunchs und weiterer Events im Haus der Jugend
- Konzeptionierung für geschlechtersensible Arbeit und Durchführung geschlechterspezifischer Angebote
- Weiterentwicklung und Ausbau der Angebote für weibliche Fußballfans
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Büroarbeiten: Dokumentation, Auswertung, Planung und Organisation
- Zielgruppenorientierte Angebote für verschiedene Fangruppen
Anforderungen:
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, o. ä.
- hohes Maß an sozialer Kompetenz, insbes. Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Kommunikation
- Erfahrung in der Jugendsozialarbeit
- Mitgestaltung der Teamentwicklung in einem kleinen Team
Selbstständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft - Interesse an der Arbeit mit Fußballfans mit teilweise auffälligem und divergentem Verhalten
- Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende
- Kenntnisse in der digitalen Jugendarbeit
- EDV-Kenntnisse [Office]
- Führerscheinklasse B (bzw. Klasse 3)
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität - Grundsätzliche Affinität zum Sport bzw. Fußball wäre wünschenswert