‚To be aware‘ lässt sich hier übersetzen als: sich bewusst sein, sich informieren, für gewisse Problematiken sensibilisiert sein. Awareness ist ein Konzept, dass sich gegen jede Form von Grenzverletzung, Gewalt und Diskriminierung in Handlung und Haltung stellt. Diese sollen nicht toleriert werden. Stattdessen sollen Veränderungs- und Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt werden. Denn: Wir wollen, dass es allen Menschen möglichst gut geht!
Der Workshop beschäftigt sich mit den Fragen: Was haben Diskriminierungsstrukturen mit dem Thema zu tun? Was bedeutet es Awareness-Arbeit im Verband, in Gruppenstunden oder auf Freizeiten zu machen? Was für Probleme treten dabei oft auf? Wie lässt sich mit Grenzüberschreitungen und Übergriffen konstruktiv umgehen? Was braucht es für ein Awareness-Konzept?